Süre doğum sayısına göre değişecek. İlk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar kısmı süreli çalışma yapılabilecek. Bu süre bittikten soran çalışan anne veya baba çocuk ilkokula başlayana kadar yarım gün çalışabilecek.
Kısmi süreli çalışma hakkı mecburi okula başlama tarihine kadar geçerli olacak. Eşlerden birinin çalışmaması halinde, çalışan eş kısmi süreli çalışma talebinde bulunamayacak. Çocuk okula başlayıncaya kadar yarım gün çalışma hakkından işçiler gibi memurlar da yararlanacak. Onların da bu hakkı kullanabilmesi için eşlerinin çalışıyor olması gerekiyor. Yarım gün çalışma hakkından istenildiği zaman vazgeçilecek. Doğum yapan kadınlar 6 aya (180 güne) kadar süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. Üstelik tam maaş alacaklar. Bu haktan yararlanmak isteyen kadınların doğum tarihinden önceki son üç yılda adına en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerekecek. Bir de yarı zamanlı kadınların maaşı ne olursa olsun devletin aylık desteği en fazla 823 lira olacak. Bu durumda asgari ücretlinin cebine 1473 lira para girecek.
Kaynak: Posta

20 büyük müjde
1
Türkiye ile Endonezya arasında 3 anlaşma imzalandı
100698 kez okundu
2
Motorine zam yolda
39204 kez okundu
3
Kozmetik sektöründe yıl sonu ihracat hedefi 1,7 milyar doları aşmak
19702 kez okundu
4
Devlet taşınmazlardan gelecek yıl 31,1 milyar lira gelir bekliyor
18329 kez okundu
5
S&P Global Ratings, petrol üretim kesintileri nedeniyle Irak’ın kredi notunu negatif izlemeye aldı
18162 kez okundu
6
Yumurta kabuğu deyip geçmeyin sanayide çok değerli
14910 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.