Konya’da “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” Çalıştayı’nın 2. si gerçekleştirildi

İlki 9 Ekim’de gerçekleştirilen ve İlimizde faaliyet gösteren işyerleri insan kaynakları uzman ve yöneticilerinin katılımı ile iş birliği çalıştayının 2’ncisi 18 Kasım’da yüksek katılım ile gerçekleştirildi. Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyesi firmalarda görev yapan insan kaynakları uzmanları katıldı. Katılımcılar gruplar halinde; aktif işgücü programları, istihdam faaliyetleri, danışmanlık hizmetleri, istihdam fuarları, açık işgücü talepleri, meslek tanıtım günleri, beyaz ve mavi yakalı istihdam süreçleri ile aday havuzu gibi konularda İŞKUR’un hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürüttü.

Programın açılış konuşmasını yapan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, İletişim Kanallarını Daha Aktif Kullanıyoruz

İŞKUR, günümüzde yeni kamu yönetimi anlayışı ilkelerini benimsemiş, girişimci, yerelleşmeyi sağlamış, vatandaşın beklentileri doğrultusunda hizmet sunmaya gayret eden, işgücü piyasasındaki değişimleri irdeleyen ve uyum sağlayan, işgücü piyasasına yön veren aktif bir kurumdur. Son dönemde yaptığımız çalışmalarla Kurumumuz hizmetlerinin daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlamak, sunulan hizmetlerden faydalanan işveren ve iş arayan sayısını artırmak amacıyla iletişime ayrıca bir önem veriyoruz. Gerek yüz yüze doğrudan kurulan gerekse de dijital medya enstrümanları ve sosyal medya araçlarıyla sesimizi duyurmaya, hizmetlerimizi yaygınlaştırmaya çalışıyoruz.

İŞKUR Güvenilir İstihdamın Temel Taşıdır

İŞKUR, etkin bir işgücü piyasası bilgi sistemi aracılığıyla piyasanın ihtiyaçlarını tespit edip, bu doğrultuda işgücü arz ve talebini eşleştirmeyi, işgücü programları yoluyla istihdamı kolaylaştırmayı, korumayı ve artırmayı, mesleki becerileri geliştirmeyi, işini kaybedenlere geçici gelir desteği sağlamayı ve istihdama ilişkin tedbirleri sosyal diyalog içerisinde geliştirerek gerçekleştirmeyi kendine misyon edinmiştir.

OECD’nin tespitine göre artık “iş kıtlığı” döneminden “işgücü kıtlığı” dönemine girilmiştir. Ülkemiz, OECD projeksiyonlarına göre istihdam/nüfus oranının azalması beklenmeyen 3 ülkeden biridir. Bu potansiyeli çok iyi kullanmamız gerekiyor. Eğitim, beceri uyumu ve istihdam politikalarının önemi bir kez daha artıyor.

İŞKUR olarak vasıflı işgücü ihtiyacının sağlanmasında mesleki eğitim ve aktif işgücü piyasası politikalarını önemsiyoruz. Uygulamadaki mesleki eğitim program ve projeleri ve verilen mesleki eğitim hizmetleri ile kişilerin becerilerini ve yeteneklerini geliştirmeye veya yeni beceri ve yetenekler kazanmalarına destek oluyoruz.

İşsizlikle mücadelede ülkemizde istihdam politikalarının uygulayıcısı konumunda olan ve iş bulma stratejilerinin geliştirilerek istihdamın genişletilmesinde etkin rol oynayan İŞKUR devletin tek resmi iş bulma ve istihdam kurumu olarak önemli bir vazife ifa etmektedir. Aktif ve pasif işgücü piyasası politikalarını uygulayarak işsizlikle mücadelede önemli aşamalar kat etmekte ve sosyal devlet düşüncesi içerisinde ciddi görevler üstlenmektedir.

İstihdamı Yaygınlaştırmak İçin Uğraşıyoruz

Malumlarınız olduğu üzere İŞKUR’un temel görevleri arasında işgücü piyasası bilgisi sağlama, iş arayanlara iş teklif ederek iş bulmalarına yardım etme, işletmeler ve iş arayanlar arasında eşleştirme, işe yerleştirme hizmetlerini sağlama, işsizlik sigortası ödemelerini ve çeşitli işgücü piyasası programlarını yönetme gibi faaliyetler yer almaktadır. İstihdam hizmetlerinin temel amacını iş ve işçi arayanları istihdam ilişkisi kurarak bir araya getirmek oluşturmaktadır.

Bu itibarla sistem üzerinden daha fazla iş arayana ulaşarak başvuru portföyünü geliştirmeyi ve aradığınız işgücünü kısa sürede bulmayı ve doğrudan iletişim kurmayı sağlayan aday havuzunda beyaz ve mavi yakalı binlerce aday sizleri beklemektedir. Ayrıca malumlarınız olduğu üzere; her hafta Salı günü normal işgücü, Çarşamba günü ise engelli işgücü taleplerinizi karşılayabilmek amacıyla sizleri İl Müdürlüğümüzde ağırlıyor, aradığınız işgücü ile görüşme fırsatı sunuyoruz. Böylece daha kısa sürede daha fazla adayla görüşme sağlıyorsunuz.

İşyerleri İle İşbirliğini Önemli Buluyor Çalışmalarımızı Buna Göre Şekillendiriyoruz

İŞKUR olarak istihdamın artırılması, yaygınlaştırılması ve kalıcı hale gelmesi amacıyla sahada yürüttüğümüz çalışmalarda bizlere en büyük desteği, işyerleri ile aramızda kurulan bağın temelini oluşturan İK yöneticileri vermektedir.

Bizler İŞKUR Konya olarak 9 Ekim’de ilkini, bugün ikincisini gerçekleştirdiğimiz çalıştayda katılımcılara yönelttiğimiz ve bizim işveren ve iş arayanlara yönelik hizmetlerimizin geliştirilmesine ve hep birlikte daha

iyiye ulaşılmasına vesile olacağına inandığımız konularda sizlerin kıymetli görüşlerine başvuruyoruz. Stratejik paydaş olarak işyerlerinin görüş ve önerileri vatandaş odaklı hizmet anlayışımızın daha da gelişmesine kaynak oluşturacağına inanıyoruz.

Katılımcı, şeffaf ve sorumlu yönetim anlayışının gereği olan tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak; sizlerin talep, görüş ve önerilerinin etkin, süratli ve doğru bir şekilde değerlendirilmesi sunduğumuz hizmetlerin kalitesini artıracaktır.

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak istihdamın artırılması, işsizliğin azaltılması, nitelikli mesleki eğitim ve danışmanlık hizmetlerinin daha geniş bir kullanıcı portföyüne ulaşması için saha çalışmalarına, kamu kurum ve kuruluşları ile yerel yönetimlerle, meslek odaları ve derneklerle, insan kaynakları ile var olan iletişimi daha da güçlendirmeyi, iş birliği içerisinde program ve projeleri uygulayarak hayata geçirmeyi önemli bulduklarını ifade eden İl Müdürü Önder Çiftci, Konya İK Platformu insan kaynakları ile çalışmalarına devam edeceklerini bunun nitelikli istihdam ve sundukları hizmetlerin geliştirilmesi açısından hayati önem taşıdığını ifade etti. Çalıştay sonuç bildirgelerinin okunması ile sona erdi.