Anneler dikkat! Bu desteklerden faydalanmayı unutmayın

Devletin annelere sağladığı bazı imkanların “bilgi eksikliğinden” dolayı değerlendirilemediğinin altını çizen uzmanlar, annelere sağlanan destek kalemlerinden bazılarını şu şekilde sıralıyorlar: 15 Ayrı Destek Kalemi 1- 19 Mayıs 2015’ten sonra doğum yapan her anneye ilk çocuk için 300, ikinci için 400, üçüncü için ise 600 lira ödeniyor. Annenin çalışıp çalışmaması önemli değil. Her anne bu imkandan faydalanabiliyor. 2- Doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık izin hakkı var. Ayrıca günde 1.5 saatlik süt izni bulunuyor. Çocuk sayısına göre 6 aylık ücretsiz izin hakkı da var. Ayrıca hamilelik dönemlerinde işveren kadının rahatı için gerekli tedbirleri almak zorunda. 3- Bu analık izni süresince de bir imkan var. Analık iznini kullanıldığı 16 haftalık sürede, kadınlara çalışmadıkları her gün için geçici iş görmezlik ödeneği veriliyor. 112 günlük para, 6 bin 367 lirayı buluyor. 4- Doğum yapanlara veya evlat edilenlere birinci doğumda 60, ikinci doğumda 120 gün sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle yarım çalışma hakkı var. 5- Tüm izinlerini kullanan anne, isterse çocuk mecburi eğitim çağına gelene kadar kısmı çalışma yapabilme hakkına sahip bulunuyor. 6- Doğum yapan anneye süt parası ödeniyor. Bu para her yıl arttırılıyor. 2019 için süt parası 119 lira. 7- Emeklilikte de avantaj var annelere. Kadın çalışan her çocuk için 720 gün olmak üzere, 3 çocuk için borçlanarak emeklilikte 2160 gün kazanabiliyor. Bu da 6 yıl erken emeklilik demek. Staj borçlanması doğumdan önce ise borçlanmada geçerli sayılıyor. Bu da emeklilik yaşının geriye çekilmesinde büyük imkan demek. 8- Başkasının bakımına muhtaç olacak kadar maluliyeti bulunan çocuğa sahip kadın sigortalıların, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ödedikleri prim gün sayılarına, dörtte biri kadar gün ekleniyor. Yani, buradan da bir daha erken emeklilik imkanı sunuluyor. 9- Emzirme odası. 100 -150 arası kadın çalıştıran işyerleri için bir mecburiyet. 10- Sanayi sektöründe işbaşı eğitim programı kapsamında çalışan 2-5 yaş arası çocuk sahibi kadınlara program süresi boyunca aylık 400 lira çocuk bakım desteği sunuluyor. Ayrıca eğitim süresince günde 77.70 liralık cep harçlığı da söz konusu. 11- KOSGEB’in girişimciliği geliştirme destek programı kapsamında, geleneksel girişimcilere 60 bin, ileri girişimcilere ise 360 bin liraya kadar destek sağlanıyor. Bu konuda kadınlar avantajlı durumda bulunuyor. 12- Yeni eleman alımında kadının tercih edilmesi teşvikleri arttırıyor. Kadınların ilave istihdam prim teşvikinden yararlanma süresi 12 aydan 16 aya çıkarılıyor. 13- Gezici olacak meslek icra edenler, evlerde işçi almamak şartıyla üretim yapıp satanlar, vergiden muaf esnaf sayılıyor. Belgesi olanlar SGK’ya müracaat ederek bu yıl için 26 gün prim ödeyip 30 gün üzerinden sigortalı oluyor. 2019 için, 709.52 lira ödenerek sigortalı olunabiliyor ve böylece hem sağlıktan yararlanma hem de emeklilik yolu açılıyor. 14- İnternet ve benzeri elektronik ortamlar üzerinden evlerde imal ettikleri ürünleri satanlar, yıl içinde gerçekleştirilen satış tutarının yıllık asgari ücretin brüt tutarını aşmaması durumunda vergiden istisna tutuluyor. İnternet üzerinden 30 bin liraya kadar satış yapanlar muafiyetten yararlanıyor. 15- İşverenlerin kadın çalışanlara yaptığı kreş yardımında asgari ücretin yüzde 50’sine kadar olan kısım gelir vergisinden muaf tutuluyor.