Konya AÇIK 21°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
TORKU BİSKÜVİ

Resmi Gazete’de yayımlandı: 35 yaş üzerindekiler artık memur olamayacak!

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yasa ile kamuya girişte 35 yaş sınırı getirildi. Uzman ve müşavir istihdamından Uyuşmazlık Mahkemesi düzenlemelerine kadar birçok alanda değişiklik yapıldı.

Devlet memurluğuna giriş şartlarında kritik bir değişiklik yürürlüğe girdi. Bugün yayımlanan Resmi Gazete’de yer alan yasa kapsamında, kamu kurumlarına yapılacak mesleki sınavlarda 35 yaş sınırı resmen getirildi. Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin bazı hükümlerini iptal etmesinin ardından, memurların çalışma koşullarını yeniden düzenleyen torba yasa yürürlüğe girdi.

Karar, Resmi Gazete’de yayımlandı. Artık sadece KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile personel alan kurumlarda da 35 yaş kriteri uygulanacak.

Memur alımında yaş sınırı genişletildi

Kamu personel sistemini doğrudan etkileyen bu torba yasa ile memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı genişletildi. Artık sadece KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile personel alan kurumlarda da 35 yaş sınırı dikkate alınacak. Bu düzenleme, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişletildi.

Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı Anayasa Mahkemesi’nden seçilecek

Yeni yasayla birlikte Uyuşmazlık Mahkemesi’nin başkanını artık doğrudan Anayasa Mahkemesi üyeleri kendi aralarından seçecek. Bu adım, yargı organları arasındaki görev dağılımını daha şeffaf hale getirmesi amacıyla atıldı.

Bakanlar ‘müşavir’ atayabilecek

Önemli bir diğer yenilik ise bakan müşavirliği uygulaması oldu. Artık bakanlar, özel önem taşıyan konularda danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atayabilecek. Müşavirler doğrudan bakana bağlı olacak ve sadece bakanın görev süresi boyunca görevde kalacak. Gerek görülürse bu kişiler görev süresi dolmadan da görevden alınabilecek.

Uzman ve uzman yardımcısı atamalarında yeni alanlar

Cumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda, bazı kurumların merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı yapılabilecek. Bu düzenleme; Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK), Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarını da kapsıyor.

Üst kurullara siyasi bağlantı kriteri

Yeni yasa, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ile Kamu İhale Kurumu (KİK) gibi üst kurullarda görev alacak üyeler için de yeni şartlar getiriyor. Buna göre, bu görevlere getirilecek kişiler siyasi partilerin yönetim ve denetim organlarında görev yapmamış ya da bu görevlerinden ayrılmış olmak zorunda olacak.

112 Acil’e asılsız ihbara ceza yağacak

Torba yasayla birlikte kamu düzenine ilişkin önemli bir yaptırım da hayata geçiriliyor. 112 Acil Çağrı Merkezi’ni gereksiz yere arayanlara 1500 TL, olay yerinde yapılan tespitte ihbarın asılsız olduğu belirlenirse 15 bin TL’ye kadar idari para cezası uygulanabilecek. Bu cezalar, il valilikleri tarafından kesilecek.

Kaynak: HABER MERKEZİ

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Gönül ilişkisi olduğu kadını sokak ortasında öldürmüştü, ağırlaştırılmış müebbetle cezalandırıldı

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.