Konya
°C
Yeni Meram
30.01.2018 11:14

“Aile İşletmeleri Dijital Dönüşümden Ciddi Biçimde Etkilenecek”

Konya Tesisat ve İnşaat Malzemeleri (KONTİMEDER) Bilgi Aktarım Programına Dünya Gazetesi Yazarı Dr. Rüştü Bozkurt konuk oldu.

A+
A-
30.01.2018 11:14
0
9885
ABONE OL
Konya Tesisat ve İnşaat Malzemeleri (KONTİMEDER) Bilgi Aktarım Programına Dünya Gazetesi Yazarı Dr. Rüştü Bozkurt konuk oldu. KONTİMDER Başkanı Osman Başaran, açılış konuşmasında, “Dünyanın değişme hızının hepimiz farkındayız. Dernek olarak, işin ehli olan insanlarla sohbet ederek, gelişmelerdeki farkındalığımızı artırmak istiyoruz. Sanırım bu bile birlikte olmamız için yeterli bir gerekçedir. Tartışmalıyız, olası gelişmeleri anlamaya, edindiğimiz bilgileri adlandırmaya çalışmalıyız. Rüştü Bozkurt Hoca’ya katılımından dolayı teşekkür ediyorum.” dedi. “Aile Şirketlerini Bekleyen Yeni Gelecek” konulu bilgilendirme toplantısında, aile işletmelerinin dünü, bugünü ve yarını üzerinde görüşlerini paylaşan Bozkurt, “Aile işletmeleri kaptanın seyir defteri gibi sürekli kayıt, veri analizi yapmazsa çok zorlanacak. Sistemler işletme yönetiminin işini kolaylaştırıyor. Bütün sorun farkında olmak için merakları sürekli canlı tutmada.” dedi. Bozkurt, toplantıda beş ana başlıkta şu konularda bilgi verdi: “Doğal bir kurum olarak ailenin bugünü ve yarını, yapay kurum olan işletmelerde üretimin dönüşümü ve aile işletmeciliği, çözülme sürecinde ataerkil aileden çekirdek aileye ve oradan lineer aileye geçiş sürecinin hızlanması, dijital dönüşümün aile işletmeleri için yarattığı fırsat ve tehditler, aile işletmelerimizin geleceğe uyumunu sağlamamak için ne yapmalıyız?” Zaruretler maharet doğurur Zaruretlerin yarattığı dönüşümler üzerinde duran Bozkurt, dijital teknolojinin insanlık tarihinde hiç tanıklık edilmeyen bir değişim ve dönüşüm yarattığını dikkat çekti. Dönüşümün sınırsız bağlantı, eş zamanlı iletişim, küresel işbirliği potansiyellerini artırdığını belirten Bozkurt, “Yeni bir üretim ve bölüşüm ilişkileri, yeni bir iş süreçleri ve işgücü profilleri, doğası değişen ürünler ve meslekler çağında; bugün sahip olduğumuz işlerin yüzde 70’inin gelecek 10 yılda olmayacağının kanıtlarını artık çıplak gözle izliyoruz” diye konuştu. İhtiyaçlar değiştiği zaman toplumlun bütün kurumlarının değiştiğini anlatan Bozkurt, “Topraktan geçimin sağlandığı dönemde ataerkil aile, nesli sürdürmenin, malı korumanın, inanca sahip çıkmanın gücü idi. Emek-sermaye eksenli sanayi döneminde, emek-sermaye ayırımı, çekirdek aileyi öne çıkardı. Ortalama ömrün 80 yılı aşması, dede, oğul, torun üçlüsünün bir arada olduğu, ekonomik bağımsızlık ve iş ilişkileri nedeniyle geleneksel bağlardan kopuk lineer aileye doğru gidiyoruz. Üretim ilişkiler ve aile kurumunun yapısı değiştiği için iş modellerimiz de değişiyor. Aile ile iş arasındaki ilişki hızla yeniden tanımlanıyor” açıklamasını yaptı. Fırsatları kaçırmayalım Dijital dönüşümün hız, esneklik, erişebilirlik ve ağ yapısına dayandığını belirten Rüştü Bozkurt, şu değerlendirmeyi yaptı: “Aile işletmeleri ‘kan bağı’ ilkesiyle değil ‘liyakatle” yönetilecek. Yine de aile işletmeleri olacak. Veriyi anlamlandıran, üstel büyümenin hız v esnekliğine yanıt veren, dünü, bugünü ve yarını güven altına alacak ölçek büyüklüğü, teknoloji donanımı ve yönetişim anlayışını geliştiren aile işletmeleri kalıcı, bunu beceremeyenler ise sahayı terk edenler olacak.” . Dijital dönüşümün herkesi yarışın başlangıç çizgisine getirdiğini, büyük bir fırsat penceresi açtığını vurgulayan Bozkurt, iç çekişmelerle kendi enerjimizi harcamak yerine örneğin Kazakistan’da yapıldığı gibi dönüşümü en düşük maliyetle gerçekleştirmek için aile işletmelerinin kendi aralarında ve küresel ölçekte işbirliği fırsatının büyük olduğunu, bu fırsatı kaçıranların büyük vebal altında da kalacağını ifade etti. Bozkurt, “Üretimi öğrenen Konya ve Türkiye, şimdi üretime nitelik katmak ve yeni boyutlar eklemek zorundadır. Bu konuda farkındalığı yükselmesi gereken kurumlarımız arasında aile işletmelerinin özel biri yeri vardır” diye konuştu. Aile işletmelerine tavsiyeler Konya’daki aile işletmelerinin ömürlerini uzatabilmeleri için beş önemli işi büyük bir disiplinle yapmaları gerektiğini vurgulayan Bozkurt, şu tavsiyeleri sıraladı: 1- İş yerlerini alışkanlıkla yönetmeyin, analizle yönetim. 2- İşletmenizin ‘kaptanın seyir defteri’ gibi bir kayıt defteri olsun. Ayda bir neredeyiz, eksiğimiz ne, başarılı yanlarımız neler, bizi bekleyen tuzaklar ve fırsatlar neler sorusuna yanıt veren tartışmalar yapın, yazıya dökün. 3- Çevrenizde size muhtaç olmayan dostlar edinerek, sizi eleştirmesini sağlayın. 4- Medyayı, döviz, faiz, enflasyon, büyüme, borsa iniş çıkışları, istihdam gelişmelerini öğrenmek için dinlediğiniz kadar işlerin nitelik analizlerini yapanları da izleyin. 5- Emtia kapitalizminin bittiğini, entelektüel kapitalizm çağında ayakta durmak için yetenek geliştiren yatırımlara ağırlık vermek gerektiğini unutmadan çalışın. Size muhalefet edenleri ihanetle suçlamayın, aykırı sözlerin, eleştirilerin zenginliğiniz olacağını kavrayın ve kendinizi fikren zenginleştirin.
HABER YORUMLARI
  1. Henüz yorum yapılmamış.
    İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.